Unternehmensvorteile

bei flexiblen und gesunden Arbeitszeitsystemen nach der LS-Methode©

Vorteile für Ihr Unternehmen

Vorteile für Ihr Unternehmen

  • Flexible Anpassung an Ihre Auftragslage
  • Alle Arbeitsplätze sind ausreichend besetzt (keine Unterbesetzungen)
  • Es stehen im Bedarfsfall eigene qualifizierte Mitarbeiter zur Verfügung, dadurch entstehen keine Kosten für Mehrarbeit und Fremdpersonal
  • Qualität und Liefertreue bleiben erhalten
  • Optimale Maschinenauslastung

 

Vorteile für Ihre Mitarbeiter

  • Individuellere und flexiblere Planung der Freizeit und des Urlaubs (ein Jahr im Voraus planbar)
  • Kein Einkommensverlust durch das neue Schichtsystem
  • Kein schwankendes Monatseinkommen
  • Kein finanzieller Abzug bei nicht abgeforderter geparkter Arbeitszeit
  • Gesundheitsschonende Schichtrhythmen
  • Arbeitszufriedenheit durch Eingehen auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer
  • Mögliche Qualifikationssteigerung

 

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